Hasil Evaluasi Implementasi Budaya Kerja di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2026Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Surakarta telah melaksanakan Evaluasi Implementasi Budaya Kerja di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2026 dengan pengumpulan data melalui metode survei yang dilaksanakan pada tanggal 01–10 Juli 2026.
Survei diikuti 5.061 ASN Pemerintah Kota Surakarta yang terdiri dari laki-laki sejumlah 2.907 dan perempuan sebesar 2.154.
Berdasarkan hasil survei, Indeks Budaya Kerja Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2026 sebesar 92,80 dengan kategori Sehat, meningkat dari tahun 2025 sebesar 91,80. Hal ini menunjukkan bahwa budaya kerja BerAKHLAK sudah semakin terinternalisasi di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta.
Rincian skor setiap core values BerAKHLAK yaitu
1. Berorientasi Pelayanan : 93,20%
2. Akuntabel :92,70%
3. Kompeten : 92,50%
4. Harmonis : 92,80%
5. Loyal : 93,40%
6. Adaptif : 92,50%
7. Kolaboratif : 92,80%
Hasil Survei Penerapan Budaya Kerja BerAKHLAK ini dapat dijadikan sebagai dasar bagi Kepala Perangkat Daerah dan Agen Perubahan dalam menentukan strategi untuk menyusun rencana aksi internalisasi dan penguatan penerapan budaya kerja BerAKHLAK yang efektif pada perangkat daerah masing-masing.
Selain itu, hasil survey dapat dijadikan sebagai dasar Penilaian Kematangan Organisasi Perangkat Daerah pada Variabel 11 Budaya Organisasi dan penilaian Aspek Penguatan Budaya Kerja dan Citra Institusi pada penerapan Sistem Merit dalam manajemen ASN.
Pemkot Surakarta BerAKHLAK, Bangga Melayani Bangsa!
